Wir

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Wir suchen: Senior Graphic Designer / Content Creation Professionals (m/w/x)

32h/Woche – ab sofort

30. August 2022
Wir

Wir suchen: Content- und Social Media Manager:in (m/w/x)

32h/Woche | mind. 2.800 € brutto | ab sofort | Wir suchen eine kreative, offene und sehr gut organisierte Person, die gerne Kund:innenkontakt hat und schnell Verantwortung übernimmt.

24. August 2022
Wir

Wir suchen: Performance & Strategic Marketing Specialist (m/w/x)

32h/Woche | mind. 2.800 € brutto | ab sofort | Wir suchen für diese Position eine proaktive, eigenständige Person mit Erfahrung im strategischen Online bzw. Social Media Marketing und im Performance Marketing. Im Kund:innenkontakt fühlt sie sich wohl und denkt über die einzelne Kampagne hinaus.

06. Juli 2022
Social Media Wir

Faire Jobanzeigen: Win-Win für Jobsuchende und Unternehmen

Jobs im Online Marketing werden spezialisierter und gefragter. Die Anforderungen und der Bedarf steigen, die Gehälter allerdings kaum. Weil uns dieser Trend nicht gefiel, starteten wir mit dem JOBGREISSLER einen Newsletter, der nur faire Jobangebote promoted. Unsere Erfahrungen aus rund zwei Jahren stimmen leicht optimistisch, aber es gibt noch viel zu tun.

29. März 2022
Wir

Work-Life-Balance und sonst? Was Unternehmenswerte in unserer Agentur bedeuten

Im Büro für Interaktion ist vieles wie in allen anderen Agenturen: Wir haben interessante Projekte, ein schönes Büro im Herzen Wiens, gratis Kaffee und flache Hierarchien. Ungewöhnlich für die Branche ist, dass bei uns die 32h-Woche bei Vollzeitgehalt gilt. Ungewöhnlich für uns alle war, dass wir uns trotz guter Team-Stimmung am Thema Unternehmenswerte ziemlich die Zähne ausgebissen haben. Ein Erfahrungsbericht.

08. November 2021
Wir Zivilgesellschaft

Warum arbeiten bei uns 50% Männer?

Weil die anderen 50% nur herumliegen und über zivilgesellschaftliche Themen philosophieren? Nein, nicht ganz. Weil wir Quoten-FanatikerInnen sind und eine 50% Quote immer und überall fordern? Überhaupt nicht! Weil uns Gleichberechtigung am Herzen liegt, wir gerade eine 50/50 Aufteilung haben und das nun nutzen, um euch durch diesen Titel zum Lesen zu animieren? Jap, das ist schon ganz nah dran.

30. Juli 2020
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an alle AutorInnen!

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